案例：很介意男友前任怎么办？
我跟我男友人都是26岁，他比我大2个月，在一起两年多了。我158/45，自评4.5，他180/70，自评4，在一起的时候他经常夸我。花言巧语都会说，咱们情感浓度很高。
去年12月因为咱们工作调动的关联，跟谐不好，分别了。分别的3个多月里，我很难过，也检查之前在这段情感中的表示，发明我之前就是太娇惯率性了。3个月来，我一边从外貌晋升自己，也去学了跳舞，气质稍稍转变。3个月后，我男友人回来找我，说离不开我，而我的转变也让他更加惊喜，对我也更好了，工作也搬到我的城市。
前多少天他饮酒喝多了，不警惕流露了一件事。如何挽回男人在爱情中，你希望自己的男友是优秀的，但是如果你自身价值和对方不对等，对方在不断进步的时候，你却不懂得去提升自身的价值。就如晚会爱情大师康纳所说：“有魅力的女人比长得漂亮的女人更有吸引力。”如何挽回前男友你想留住一个男人，你必须懂得考虑长远，要为留住他做一些准备。你想挽回他，你首先必须懂他，只有懂他，你才能很好地爱他，很多话才能说到对方的心里，让他记住你美丽的样子。一个男人如果感觉到一个女人的美丽，往往也是因为喜欢上这个女人了。所以，你一定要明白为了长远和他在一起，自己一定要懂得包装自己，让对方相信和你在一起是幸福快乐的，长远来看，你一定是他合适的人。在分别的时候，他去找过他的前女友，表示想要复合，可是他前女友已经有男友人了，不给他机会，他才撒手回来挽回我的。我跟他吵架，我认为他吃回首草，而且是因为别人不要才来找我的，我不稀罕。他求我谅解，说惧怕我赌气才不跟我说的，他很爱我，不想在失去我。
咱们吵架很屡次，每次看到他那么恳切的说明，我就想谅解他。然而过后想到他的前任我又很介意。很介意男友前任怎么办呢？
导师剖析：谁不从前。
在解决这个问题，先思考一个小故事。老板下面有个员工，工作才干差，对老板也不尊敬，老板始终在寻找更好的人选，想把他换掉。当老板看上另一个人想要挖那人过来，可是那人不乐意。这时候员工忽然卖命工作，对老板也毕恭毕敬。老板看到这个员工的转变觉得算了，反正这员工缓缓变好，可能留。这个时候，员工忽然发明老板曾经想换掉他，于是他很不爽，跟老板吵架。当你是老板，你要怎么做？
切实，这个员工假如是颗会发光的金子，他离开老板还能找到一份好工作，当他晓得老板想要换掉他，那么他会直接跳槽而不是去跟老板吵架；而假如他离开老板发明很无助，那么他是不会离开老板的。挽回男朋友在爱情中，不要一味向对方索取而不懂得付出，了解对方的内在需求，在要求对方向你付出的同时也要满足对方的内在需求，共同为爱情作出努力，有助于你的爱情更加长久。他每天尽力工作，盼望能让老板看到他的才干，然而由觉得很不情愿，老板竟然有把他换掉的主意，所以他只会找老板发泄自己的情感。
案例中的女生就像这个员工，离开了男友很无助，却为了男友曾经有想找回前任的主意耿耿于怀。挽回男友很多时候分手往往是因为一方已经另有新欢了，对你来说也许很难相信有一个女孩子吸引了你的男友，但是你必须正视的一个事实就是：当男人说分手了，往往是真的不再爱你了。导师提示大家，很介意男友前任的姑娘们，谁不从前？当你发明自己失去你男友人会无助时，那么你更应当加强自己的情感危机，晋升自己，让你自己变得更好，从而让你男友离不开你。好好爱护这段同病相怜的情感。
