过了腊八就是年离2022年春节越来越近啦!让我看看是谁已经打起了放假的小算盘2022年春节放假调休安排这不就来了↓↓↓根据国务院办公厅通知2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班春节连休7天，想想就很开心放假的日期已经确定了你买好春节回家的车票了吗?在做返乡计划之前一定要记得提前查询出行地和目的地的防疫政策哦!疫情防控1多地提倡“非必要不返乡”面对国内本土的疫情反复，多地已经在近期明确提出了“非必要不返乡”。10日，北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知，其中明确提出“倡导市民群众在京过年，非必要不出京”。9日，河南省疫情防控专题新闻发布会上也透露，该省提倡就地过年，非必要不返乡、不出省，省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。此外，各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控，严控集市庙会，全面整治人居环境。另外，早前辽宁省疾控中心也提出，非必要不离辽，非必要不前往报告新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。上海明确，除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。在内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部近日发布的公告中，除了明确鼓励公众就地过年，还强调，全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。2就地过年有补贴可领为了能让民众在当地安心过年，近期不少城市送出了就地过年“大礼包”。8日，合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，根据疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。浙江宁波市提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。在鼓励企业稳岗留人方面，浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。另外，温州市还鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假。2021年末，浙江绍兴也出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。政策规定，绍兴鼓励企业员工留绍过年，将给春节留岗员工发放留岗红包。企业员工留岗红包标准500-1000元，由企业代为申报。最后再一下提醒小伙伴们节假日期间不扎推、不聚集外出做好个人防护共同期待，过个平安年!信息来源：综合中国政府网、中国新闻网等责任编辑：吴梦鸽
